Plus de femmes dans les conseils d'administration

Par Calixte le 01/11/12 - Paru dans Politique | 0 commentaires

Le gouvernement souhaite inciter les entreprises cotées en bourse à atteindre la parité homme femme au sein des conseils d'administration. C’est ce qu’a annoncé, en début de semaine, Christine St-Pierre, la ministre chargée de la Condition féminine ; affirmant cependant que, pour le moment, aucune législation ne sera prise à ce sujet, afin de contraindre les sociétés récalcitrantes.

La proportion de femmes aux postes-clés des entreprises est minoritaire, et ce, dans quasiment tous les pays développés. La Norvège a d’ailleurs réagi en adoptant une loi visant à obliger les entreprises cotées à avoir 40 % de femmes dans leurs conseils d'administration. Au Québec, ce nombre chute à 14 % ; à compétence égale, les hommes sont toujours privilégiés.

Depuis 2006, une loi oblige les sociétés d'État québécoises à mieux intégrer les femmes, en leur confiant 50 % des postes d’administrateurs. Parmi les 22 sociétés concernées, 9 ne respectent toutefois toujours pas cette parité. Dans ces entreprises, le pourcentage de femmes salariées est passé de 27,5 % à 52,4 %.

 


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