Mêmes primes pour les employés d'Hydro Québec

Par Calixte le 05/08/12 - Paru dans Economie | 0 commentaires

Malgré des bénéfices en baisse, Hydro-Québec continue de verser sensiblement les mêmes primes à ses employés et aux cadres de la société. Pour l'année 2010, le personnel a reçu 87,5 millions de dollars de primes, alors que dans le même temps les profits nets de la société chutaient de 17 %.

La porte-parole de la société précise que la rémunération ne découle pas seulement des bénéfices dégagés, mais que d'autres critères sont pris en considération, comme la continuité du service ou encore la satisfaction de la clientèle. Hydro-Québec jouit d'une bonne renommée dans le secteur de l’emploi, étant perçue par les salariés comme l'un des dix employeurs les plus attrayants à l'échelon national.

L'entreprise se veut être à dimension humaine ; elle a à cœur de respecter ses employés en leur permettant de travailler dans de bonnes conditions et de concilier leur vie personnelle et professionnelle. Une série de mesures ont ainsi été déployées, afin de rendre plus flexibles les horaires de travail des employés. Après un an de service, l’employé peut également bénéficier d'un mois de congé. Les salariés ont, en outre, accès à un régime de retraite et à des programmes d'assurance maladie avantageux.

 


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