Assurance chômage

L’assurance chômage est une aide versée aux personnes involontairement privées d’emploi en remplacement de leurs salaires. Elle est financée par les cotisations des employeurs et des salariés. En france, les Assédic, l'Unédic et le Garp sont chargés de la mise en œuvre de l’assurance chômage.

Les conditions d’obtention d’une allocation chômage sont les suivantes:

- être inscrit comme demandeur d’emploi aux Assédic
- être à la recherche active d’un emploi
- être

apte à travailler
- avoir involontairement cessé de travailler suite à un licenciement, à l’arrivée à terme d’un CDD ou à une démission légitime. Tous les cas de démissions légitimes qui donnent droit aux allocations de chômage sont indiqués sur ce site.
- avoir suffisamment cotisé à l’assurance chômage pendant une certaine durée.

La durée de l’indemnisation varie selon l’âge du demandeur d’emploi à la fin du contrat de travail et la durée de son affiliation à l’assurance chômage.
Quant au montant, il correspond à un pourcentage du salaire journalier de référence (SJR). Le mode de calcul de l’allocation se trouve sur ce site.. L’allocation journalière ne peut descendre en dessous de 26, 01 € ni dépasser 75 % du salaire journalier de référence. L'allocation ne sera pas versée dès le lendemain du dernier jour de travail, mais à l'expiration d'un délai de carence. Autrement dit, il existe une période d’attente entre l’inscription à l’Assedic et le versement de l’allocation chômage. Ce délai entre en jeu lorsque le salarié a touché, par exemple, des indemnités de licenciement. Par ailleurs, si le salarié a reçu une indemnité de congé payé, il reçoit l’allocation chômage seulement lorsque la période couverte par cette indemnité arrive à terme.

Notons que la souscription d’une assurance n’est pas obligatoire, mais les établissements financiers peuvent l'exiger lors d'une demande de prêt (immobilier notamment).