Secteurs et entreprises qui recrutent
Par Lq le 07/14/09En ces temps de crise et de destruction massive d'emplois à travers le monde entier, il y a tout de même des secteurs d'activités et des entreprises qui embauchent encore.
Les secteurs qui embauchent sont plus nombreux qu'on ne le croit. Il s'agit du bâtiment, de l'hôtellerie/restauration, de la grande distribution et des transports. Dans le secteur du bâtiment, par exemple, on compte, d'ici 2010, 420 000 embauches par an. Or, ce secteur manque
de bras. Si le métier intéresse certains, il est toujours possible de se renseigner sur ffbatiment.fr ou sur pmebtp. Les personnes non diplômées peuvent travailler en intérim tout en bénéficiant d'un contrat de professionnalisation. C'est la même situation dans le secteur de l'hôtellerie/restauration avec un manque important de main-d'oeuvre alors que ce secteur crée, chaque année, environ 15000 emplois. De nombreuses formations en alternance sont proposées. Le secteur des transports recherche lui aussi de la main-d'oeuvre. En effet, les transports, qu'ils s'agissent de bus, de tramways, de trains, de camions... font partie de notre vie quotidienne. De plus, pour les personnes intéressées par ce domaine d'activité mais qui n'ont pas le permis, il faut savoir que certaines entreprises sont prêtes à le financer.
Enfin, le contrat de professionnalisation ou contrat en alternance peut aider beaucoup de personnes, sans qualification, à en acquérir une. En effet, ce type de contrat est un contrat de formation en alternance, qui marie une formation pratique en entreprise et une formation théorique, dispensée par un établissement scolaire ou un organisme de formation. Il y a deux conditions indispensables pour pouvoir en bénéficier : avoir entre seize et vingt cinq ans ou être demandeur d'emploi de vingt six ans et plus. La personne qui se trouve sous contrat de professionnalisation bénéficie soit d'un contrat à durée déterminée dont la durée minimale est comprise entre six et douze mois, soit d'un contrat à durée indéterminée. Les rémunérations, elles, varieront selon l'âge du candidat et selon le fait qu'il soit titulaire, ou non, d'un baccalauréat professionnel.
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