La formation en santé et sécurité au travail s'avère essentielle pour les travailleurs

La CSST suggère à toutes les entreprises de suivre une formation en santé et sécurité au travail. Dans certains domaines, comme la construction par exemple, ce cours est obligatoire pour tous ceux qui travaillent sur les différents chantiers. Bien que certains travailleurs soient plutôt réticents à suivre cette formation, il n’en demeure pas moins qu’elle peut s’avérer fort utile, et parfois même capitale quand il s'agit de sauver une vie. La formation de secourisme en

milieu de travail ne consiste pas seulement à donner les premiers soins, mais on enseigne aussi aux participants les techniques de réanimation cardio-respiratoire, et celle qu'il faut faire pour expulser des aliments, ou des corps étrangers, en cas d'étouffement.

En outre, l’employé ayant suivi la formation de secourisme ne lui pas sera seulement utile sur le lieu de son travail. Toutes les techniques apprises pourraient être appliquées à l’un de ses proches, si jamais celui-ci devait se blesser gravement, ou être victime d’un arrêt cardio-respiratoire. De plus, le formateur enseigne aux participants comment traiter les brûlures, les insolations, les fractures, les réactions allergiques. Il suffit parfois qu’une seule personne sache quoi faire, en attendant l’arrivée des ambulanciers, pour que des vies soient sauvées.

La formation d’un programme de santé et sécurité au travail est normalement donné à plus d’une personne par entreprise, mais on estime qu’une seule personne faisant partie d’une équipe de travail devrait s’inscrire. Ce qui signifie que, si l’entreprise roule 24 heures sur 24 heures, une personne travaillant sur chaque quart devrait suivre la formation. Le cours est d’une durée de 16 heures, soit deux journées de 8 heures, et est donné soit par la Croix Rouge, soit par un autre organisme autorisé. À tous les trois ans, les gens ayant reçu la formation sont contactés par le biais d’une lettre, les invitant à suivre une nouvelle formation. Comme certaines techniques peuvent changer d’année en année, on recommande fortement aux participants de se recycler. Certes, cette formation obligera l’employeur à revoir l’organisation du travail, car certains employés seront appelés à s’absenter. Toutefois, vu l’importance des techniques apprises, rares sont les employeurs qui n'acceptent pas de coopérer.

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