Plusieurs modèles de lettre de démission sont disponibles en ligne !
Par Mariekardi le 08/19/07Même si c'est avec joie que vous allez quitter l'entreprise pour laquelle vous travaillez depuis quelques temps car vous avez trouvé un emploi qui vous correspond mieux, certains usages pour donner sa démission sont à respecter. Vous devrez rédiger une lettre de démission, qui fera apparaître les dates effectives de votre départ tout en respectant les délais imposés par votre contrat de travail.
Si cela vous est possible, il est bon tout d'abord
de demander un rendez-vous avec votre supérieur pour lui exposer vos intentions. Mais, vous devrez tout de même donner votre démission du poste que vous occupiez par écrit. Pour vous aider dans votre démarche, voici un modèle de lettre de démission. Vous adresserez, bien entendu, le courrier au Directeur de votre entreprise :
"Monsieur le Directeur,
Je vous informe par la présente de ma démission du poste que j'occupe dans votre établissement à compter du...
J'effectuerai, bien entendu, le préavis qui est indiqué dans mon contrat de travail. Mon départ effectif est donc prévu pour le...
Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes sentiments distingués. "
Si vous ne souhaitez pas effectuer le préavis légal, il vous est possible de demander l'autorisation de ne pas l'effectuer.
Vous écrirez alors :
"Je vous remercie de bien vouloir m'autoriser à ne pas effectuer mon préavis. "
Vous attendrez alors, bien évidemment, la réponse mais, en règle générale, cette demande est acceptée.
Ces modèles de lettre de démission sont simples et vous pouvez les adapter à chaque cas particulier, en fonction de votre ancienneté, de la raison de votre départ, etc...
Restez, quelles que soient les circonstances, tout simplement courtois.
Lettre de démission, l'affaire Divialle
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Où trouver des modèles de lettre de démission?
Avez-vous des modèles de lettres de démission spécifiques à la gendarmerie, pour un sous-officier sous-contrat.? A qui faut-il s'adresser pour cette lettre de démission?

