La reconversion professionnelle

Envie d'un nouveau départ dans sa vie professionnelle ? Pourquoi pas ? L'absence ou le manque de diplômes n'est désormais plus un obstacle à la reconversion professionnelle. Si l'on remonte plusieurs dizaines d'années en arrière, il s'avère qu'il est beaucoup plus facile de changer d'orientation professionnelle.

Cela est essentiellement possible grâce à Viamétiers, qui propose de tester une trentaine d'activités professionnelles dans toute la france, dans le but de permettre à toute

personne de se reconvertir. Qu'il s'agisse du métier de boulanger, de fleuriste, de libraire..., cet organisme propose une immersion totale entre deux et cinq jours afin que n'importe qui puisse exercer, pendant une durée déterminée, une activité professionnelle qui le tente. Cela permet ainsi aux volontaires de se familiariser et d'approfondir leurs connaissances du métier et de se rendre compte par eux-mêmes si cette activité est réellement faîte pour eux ou pas. Si c'est le cas, les personnes concernées pourront alors envisager une reconversion professionnelle et éventuellement, une ou plusieurs formations complémentaires. Le plus souvent, ces formations ne sont malheureusement pas gratuites mais tout salarié a le droit de disposer de son DIF (Droit Individuel à la Formation), surtout si une reconversion professionnelle est envisagée. Le DIF donne droit à vingt heures de formation par an pour tout salarié en contrat à durée indéterminée. Pour les employés en contrat à durée déterminée ou qui travaillent à temps partiel, la durée de ce droit sera calculée en fonction du temps de travail. Même un demandeur d'emploi peut demander de l'aide auprès de sa commune et du conseil général ou régional. En effet, les régions peuvent financer des formations.

Certaines entreprises proposent aussi une reconversion professionnelle en cas de baisse d'activité (pour remplacer une personne licenciée) mais également en cas de suppression économique. En effet, dans le cadre de suppressions d'emplois, une entreprise peut proposer à ses futurs ex-salariés de financer leur formation en vue d'une reconversion. Certains sites aident aussi à franchir le pas vers une reconversion professionnelle, comme, par exemple, ce site sur la reconversion, où il est proposé aux candidats d'établir leur profit psychologique afin de déterminer quelle activité pourrait leur correspondre.

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