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Articles - Dimanche, Le 06 Jui 2008 

Les offres de travail saisonnier permettent de pallier une absence momentanée de travail dans une carrière !

Il n'est pas toujours évident de trouver un poste fixe à temps plein. Surtout lorsque l'on débute sur le marché du travail. Alors, comment gagner sa vie et se former ?

Les offres d’emplois saisonniers permettent de pallier une absence momentanée de travail dans une carrière. Mais ils sont aussi une façon de fonctionner, un mode de vie dans certaines branches professionnelles comme le tourisme, par exemple. Ainsi, on trouve des offres d'emploi de travail saisonnier


pour l'hiver ou l'été dans l'hôtellerie, la restauration ou encore sur des sites touristiques qui recrutent des guides.

Ces emplois comportent des avantages : ils sont souvent associés à des pourboires qui rendent la paye attractive ; ils sont riches de contacts humains et surtout ils n'engagent que pour un temps limité. Pour ceux qui ont l'esprit baroudeur ou que la routine effraie, c'est une aubaine. Pour ceux qui recherchent la stabilité et la sécurité de l'emploi, les jobs saisonniers ne sont pas la panacée.

Un autre type de jobs saisonnier consiste à donner un coup de main aux producteurs lors de la période des récoltes. Ce type de job saisonnier est très prisé par les étudiants, car il ne demande pas de qualification particulière et qu'il n'empiète pas sur le temps des études.

Les annonces des journaux locaux, les agences pour l'emploi proposent régulièrement des offres d'emploi saisonnier pour l'hiver ou pour l'été. Faites appel à eux pour vous aider à rédiger une lettre de motivation pour un emploi saisonnier. Joignez - y un CV dans lequel vous mettrez en avant vos qualités et vos dispositions pour cet emploi.


Travail saisonnier - Trouver un job d'été


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Article de Louisa
2007-07-09




Est ce que mon employeur peut baisser mes horaires de travail ?
1- Est-ce que mon employeur peut réduire mes heures de travail et faire faire mon travail par une nouvelle employé qui a un salaire inférieur et qui a été engagé pour faire un tout autre travail? 2- Est-ce que mon employeur à le droit de me téléphoner chez moi un soir pour me dire de ne plus revenir travailler, même pas le lendemain, sans aucun avis écrit?

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